SERVICE STAGES ET INSERTION

Le service Stages et Insertion de notre institut met en place un ensemble de programmes et de services professionnels qui facilitent le placement et l’adaptation au marché du travail des étudiants et des lauréats de l’Institut.

Le Service Stage et Insertion favorise, dans ses interventions, le développement de l’autonomie chez les étudiants en les préparant à faire la transition entre les études et le marché du travail. Il les aide dans leurs démarches de recherche d’emploi et les sensibilise à leur intégration et leur réussite professionnelle.

Mission du service

• Créer, développer et entretenir les relations entre les étudiants, les entreprises et l’école ;

• Accompagner et soutenir les lauréats dans leurs démarches de recherche d'emploi ;
  Permettre aux étudiants d'acquérir une expérience de travail en obtenant un emploi d'été, ou un stage lié à leur domaine d'études ;

• Référencer notre établissement auprès des grands cabinets de recrutement et des directions des ressources humaines ;

• Communiquer aux étudiants les offres de stage et d’emploi provenant d’entreprises.

Objectifs

Permet à l'étudiant de :

• Se familiariser avec la réalité de l’entreprise,
• Mettre en pratique des connaissances théoriques en gestion,
• Développer un état d’esprit professionnel,
• Etre capable de travailler en équipe, de s’intégrer dans une culture organisationnelle,
• Réaliser un projet ou effectuer des tâches reliées à la fonction de sa spécialité.

Permet à l'entreprise de :

• Disposer de stagiaires opérationnels et opérant dans différents domaines,
• Disposer de cadres supérieurs,
• Recruter des profils adéquats.

Bilan des visites d’entreprises

  Chaque année le Service Stage et Insertion organise :

•  Des Journées Emploi au profit des lauréats en partenariat avec plusieurs cabinets de recrutement.

•  Visites d’entreprise industrielle au profit des étudiants de 1ère, 2ème et 3ème année:
  Tous les groupes de première, deuxième et troisième année effectuent une visite d’entreprise industrielle dans le cadre du cours de principes de management, et de production.

• Visite d’entreprises dans le cadre de la prospection :
  200 entreprises ont été contactées et ont manifesté un très grand intérêt pour le recrutement de stagiaire.